בלוג
קורונה תעשיית ההייטק

איך משבר הקורונה משפיע על תעשיית ההייטק?

עודכן בתאריך:6 ינואר 2022


נגיף הקורונה הגיע אלינו כמו רוח סערה בסוף פברואר ומאז החיים כמו שאנחנו מכירים אותם כבר לא אותו דבר. הנגיף פגע בהמון מגזרים והשפיע על הכלכלה באופן שאנחנו זוכרים רק מהמשבר הכלכלי אי שם בשנת 2008. ההייטק, שבימים כתיקונם הוא סמל לשפע וצמיחה חווה גם הוא טלטלה. אז איך התעשייה המשגשגת ביותר בארץ ובעולם מתמודדת עם המשבר?

חברות הייטק רבות שלא רצו לפגוע בעבודה ושאפו לאפשר לעובדים שלהן לעבוד בסביבה בטוחה, הציעו פתרונות יצירתיים כדי שימשיכו לעבוד במציאות החדשה.

עבודה מהבית

נכון לכתיבת שורות אלו, בישראל יש כ-15 אלף נדבקים (אל דאגה, רובם כבר החלימו). משרד הבריאות הנחה כי רק 15% מכמות העובדים רשאית להגיע למקום העבודה, חלק מהעובדים נמצאים בקבוצת סיכון וחלק אחר גרים עם אנשים שבקבוצת סיכון ומה עושים עם העובדים שבדיוק חזרו מכנס בחול וצריכים להיות בבידוד? בדיוק עבור כל האנשים האלה הושם הפתרון של עבודה מהבית. מחלקות ה-IT עמלו קשה בהתחלה כדי לאפשר לעובדים לגשת מהבית לרשת של מקום העבודה. חברות שהשכילו להיערך מבעוד מועד, למדו שהן יכולות להשיג תוצאות טובות יותר בעבודה מהבית.

width=
עובדים אונליין מכל מקום

פגישות וירטואליות

אתם מכירים את זה שאתם קובעים פגישה בעבודה ותמיד יש את ההוא שדקה לפני הפגישה רץ לשירותים ואת ההיא שנזכרת בדיוק בזמן הזה שבא לה קפה? פגישה שנקבעה בעשר לא מתחילה לפני 10:10. חברות שלא יודעות לנהל את הישיבות נכון, יכולות למצוא את עצמן מאבדות זמן עבודה רב. פתרונות רבים הוצעו בעבר כמו ישיבות המתנהלות בעמידה, או ישיבות ללא מכשירים אלקטרוניים. אלו נועדו לייעל את הפגישה ולצמצם את הזמן שהיא אורכת. אולם, בחודשיים האחרונים, ניתן היה לשמוע בהמון בתים בישראל את המשפט - אתה בא לפגישה בזום?.

הפגישות הוירטואליות בזום ייעלו משמעותית את זמן העבודה באופן שהחברות לא צפו בכלל. לא רק שהפגישות מתקיימות בדיוק בזמן שנקבעו, עובדים רבים מדווחים כי הם יכולים לעבוד תוך כדי הישיבה ובכך הם מייעלים את עצמם ואת תהליך העבודה. הישיבות הוירטואליות הרבה יותר ממוקדות ומתנהלות רק עם אנשים שרלוונטיים לישיבה ומכורח הנסיבות, הן גם הרבה פעמים קצרות יותר.

שמירה על בריאות העובדים שכן מגיעים לעבודה

בכל חברה יש כמות מסוימת שחיונית להתנהלות הארגון והם כן נדרשים להגיע לעבודה. משרד הבריאות אפשר ל-15% מכמות העובדים להיות נוכחים במשרדים אבל תחת מגבלות מסוימות שהחברה הייתה צריכה לעמוד בהן. חברות רבות השקיעו בחיטוי וניקוי העמדות ובגלל הכמות הקטנה של העובדים, דווח כי העובדים שמגיעים מאוד פרודוקטיביים.

width=
מי בא לפגישה בזום?

התייעלות בנדלן

חברות הייטק רבות שניסו את הלמידה מהבית וראו כי טוב, הבינו כי הן יכולות להתייעל גם בהשקעה שהן משקיעות בנדלן של המשרדים. חבר טוב שלי שעובד באדידס מספר, שעוד לפני המשבר אדידס העולמית רכשה משרדים שמכילים רק 60% מכמות העובדים שהיא מעסיקה. הסיבה לכך היא שהעובדים עובדים טוב יותר כשהם בבית וכשהם כן צריכים להגיע למשרד, הם מגיעים למשרד פתוח שבו הם יכולים פשוט להתחבר עם הלפטופ לכל עמדה שהם ירצו. זהו חיסכון עצום לחברה.

משבר הקורונה רחוק מלהסתיים, אנחנו צפויים לראות עוד המון שינויים בענף ההייטק ובכלל. חברות שישכילו למצוא במשבר הזדמנות יכולות להניב ממנו המון יתרונות ולייעל את אופן העבודה. מעבר לכך, שעם הזמן חברות לא רק ידעו איך לחסוך כסף לארגון, אלא גם איך להפיק כסף מהמשבר הזה.



פוסטים קשורים

ניהול רשתות ואבטחת מידע
קורס IT אונליין
איתמר מרילוס | 12 מרץ 2022
מקצוע ה-IT הפך למבוקש מאוד בשנים האחרונות. כמה מבוקש? רק בארה"ב לבדה מועסקים בתחום יותר משני מיליון עובדים. אפשר לחשוב על זה ככה: הרי בכל מקום קיימות כיום רשתות מחשבים. בין אם מדובר ב-Microsoft, משרד פרסום קטן או רשת בתי מרקחת – הכל היום מרושת. כך נולד הצורך בכמה שיותר אנשי IT שיהיו אחראים על … Continued
Thumb_Choosing
מה כדאי ללמוד – המדריך השלם לבחירת המקצוע
אורטל סופר | 9 ינואר 2022
מה אתם רוצים לעשות כשתהיו גדולים? שאלה שכולנו נשאלנו בילדות ואפשרה לקחת את הדמיון הכי רחוק שאפשר. ובטח גם אתם חלמתם להיות כמו גיבורי הילדות שלכם. אם זה רופאה שמרפאה מחלות כמו אמא או בכלל כדורגלן-על כמו רונאלדו הברזילאי. מה שבטוח, אף אחד מאתנו לא באמת חשב מה כדאי ללמוד.
high-tech-education
לימודי הייטק – גם אתה יכול להגיע לשם
סער כהן | 9 ינואר 2022
בעולם המודרני, כמעט כל אדם רוצה שתהיה לו קריירה מכובדת, מאתגרת ועם משכורת גבוהה. ברוב המקרים, אנשים גילו שהפתרון המושלם לכך הוא עולם ההייטק, המכיל אינספור תחומים ומקצועות...
Thumb_IT
למה לי IT בכלל? קורס רשתות, קורס אבטחת מידע
סער כהן | 9 ינואר 2022
אם קורס רשתות סיקרן אותך, ייתכן שתרצה לשמוע עוד על העולם הזה. מנהלי רשתות העוסקים גם באבטחת רשתות קיימים כמעט בכל ארגון. קרא עוד
רוצה לשמוע עוד?

phone mobile icon שיחה
chet icon צ'אט
email mobile icon לפרטים

מדיניות הגנת הפרטיות

×

אנו מודים לכם על שבחרתם לעשות שימוש באתר Hacker-u (להלן: "האתר").

האתר מופעל על ידי האקר-יו בע"מ (להלן: "החברה") לטובת איסוף פרטים ויצירת קשר עם מתעניינים בלימודי מקצועות הי-טק.

לתשומת לבכם, המידע המוצג באתר הינו כללי בלבד. למידע ספציפי ניתן להשאיר פרטים בעמוד ויועץ לימודים מטעם החברה יחזור אלכם במהרה.

מטעמי נוחות בלבד, האמור בתקנון זה מנוסח בלשון זכר, אולם הוא מתייחס לשני המינים בצורה שווה.

לכל מידע נוסף ניתן לפנות בכתובת הדואר האלקטרוני שבסיפא לתקנון זה.

בגלישתך באתר זה הנך ( "להלן: "הגולש") מקבל ומסכיה לתנאים ולמדיניות הפרטיות כמפורט להלן. מדיניות הפרטיות מתייחסת לסוג המידע שתספק לנו או מידע אשר אנו נלמד משימוש שתעשה באתר.

שמירה על פרטיותך:

1. פרטיות הגולש חשובה לנו מאוד. אנו מנהלים את האתר בסטנדרט האבטחה הגבוה ביותר ע"מ לשמור על פרטיך ולהגן על המידע שתמסור לנו בצורה הטובה ביותר.

2. אנו פועלים בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981 ושואפים לעמוד בכל דרישות החוק לעניין כיבוד הפרטיות וההגנה על מידע אישי. אנו מחויבים להגן על פרטיותך ועל שמירת פרטי הזיהוי האישיים שלך.

3. אנו אוספים מידע אישי אודותיך רק כאשר אתה תספק לנו אותו באופן ספציפי וביודעין. אנו מאמינים, כי אתה צריך לדעת בדיוק איזה מידע אישי אנו אוספים וכיצד אנו מתכוונים להשתמש בו בטרם תחלוק אותו עמנו. אנו עשויים לבקש ממך מידע אישי כגון שם, מספר טלפון, כתובת וכתובת דואר אלקטרוני. אנו עושים זאת רק כאשר אתה מבקש מידע או מבקש להירשם לשירותים הטעונים הרשמה או מנוי.

4. כאשר אנו מתכוונים להשתמש במידע האישי שלך, אנו מבקשים זאת מראש, על מנת שתחליט אם אתה רוצה לספק לנו את המידע או לא.

5. מידע המאפשר זיהוי אישי שלך, יישמר בסודיות מוחלטת. פרטי זיהוי אישיים שאתה מספק לנו לא יהיו זמינים לצדדים שלישיים ללא אישור מפורש שלך.

6. אנו מדגישים כי לא חלה חובה חוקית למסור את המידע.

המידע שייאסף והשימוש שיעשה בו:

1. אנו מגבילים את בקשותינו לקבלת מידע אישי בסיסי בלבד, כגון:

א. שם מלא

ב. מספר טלפון

ג. כתובת דואר אלקטרוני

2. אנו מגבילים את איסוף המידע האישי למידע שאנו מאמינים כמינימלי ביותר על מנת לספק לך את השירותים המוצעים באתר או באמצעותו.

3. המידע אשר יימסר ישמש לטובת גבייה, שליחת דיוור ישיר וקשר עם הלקוח, שליחת דבר פרסומת, ניוזלטר והודעות שיווקיות; טיוב נתונים, מתן שירותים ללקוחות, ניהול מועדון לקוחות, ניהול מידע על תלמידים / סטודנטים / משתלמים, ניהול מכירות, שיווק וגיוס לקוחות.

4. המידע שתעביר לנו לא יימסר על ידינו לצדדים שלישיים בתמורה ו/או ללא תמורה אלא אם תיתן את הסכמתך לכך מראש ו/או לדרישת רשות מוסמכת.

Cookies (עוגיות):

1. קובץ Cookie הוא קובץ המכיל חלקים מסוימים של מידע שהאתר יוצר במחשבך בעת הגלישה באתר. הקובץ מאפשר שמירת מידע לגבי העדפותיך בכל הקשור בשימוש באתר.

2. על מנת לשפר את חוויית הגלישה שלך באתר, האתר משתמש ב- Cookies. רוב הדפדפנים כיום יודעים לזהות מתי "Cookie" מוצע, ולאפשר לך לסרב או לקבל אותו. אם אינך בטוח אם לדפדפן שלך יש יכולת זו, עליך לבדוק עם יצרן התוכנה או ספק שירותי האינטרנט שלך. איננו משתמשים בקבצי Cookie כדי לעקוב אחר הרגלי הניווט של המבקרים שלנו.

גישתך ושליטתך בפרטי הזיהוי שלך:

באפשרותך לבצע את הפעולות הבאות, בכל עת, על ידי פנייה אלינו באמצעות כתובת הדוא"ל שלהלן:

1. לבדוק איזה מידע אישי שלך יש בידנו, אם בכלל.

2. לשנות/לתקן את הפרטים אשר בחרת להעביר לנו.

3. לבקש מאתנו למחוק כל מידע שנאסף אודותיך (יחד עם זאת יש לדעת כי, לא נוכל לספק שירותים מסוימים ללא המידע).

4. להביע כל חשש כלשהו שיש בידך לגבי השימוש שנעשה במידע אישי שלך.

קניין רוחני:

כל זכויות בכל המושא לזכויות קניין רוחני, המופיע ו/או מוצג באתר, הינו בבעלות החברה בלבד ואין לעשות בהם שימוש ללא אישור החברה מראש ובכתב.

יצירת קשר:

ניתן ליצור עמנו קשר בכל עת בכתובת הדואר האלקטרונית הבאה info@hackeru.co.il

להורדת
הסילבוס